ДМС

ЧТОБЫ ОПЛАТИТЬ МЕДИЦИНСКИЕ УСЛУГИ ЗА СЧЕТ ПРЕДПРИЯТИЯ,МЕЖДУ ОРГАНИЗАЦИЕЙ И ГОСПИТАЛЕМ В ОБЯЗАТЕЛЬНОМ ПОРЯДКЕ ДОЛЖЕН БЫТЬ ЗАКЛЮЧЕН ДОГОВОР

ДОРОГИЕ корпоративные клиенты!

Мы очень рады сотрудничеству с вами! На данный момент прямые договора на медицинское обслуживание пользуются огромной популярностью.  У нас около 60 предприятий-партнеров, которые оплачивают медицинские услуги за своих сотрудников.

NB:  В соответствии со статьей 255 Налогового кодекса РФ, любая  организации имеет право с выгодой для себя заключать договор на годовое обслуживание своих сотрудников напрямую с медицинской организацией (ЛПУ)  без привлечения страховой компании.  При этом предприятие получает аналогичные налоговые льготы.

ДОГОВОР НА МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ

ЧТО РЕГУЛИРУЕТ

Это договор между предприятием и лечебным учреждением, имеющим соответствующую лицензию на медицинскую деятельность. Срок - 1 год с возможностью пролонгации. Договор позволяет руководителю при возникновении необходимости отправлять своих сотрудников на лечение и обследование к нам с оплатой за счет предприятия.

Договор предусматривает получение любых услуг  госпиталя в соответствии с прейскурантом, в том числе не входящих в программы добровольного медицинского страхования.

ВАРИАНТЫ ПРЯМЫХ ДОГОВОРОВ

• Договор предоплаты. Заключается с новыми партнерами. Предусматривает предварительное формирование счета, после оплаты которого возможно оказание услуг
• Авансовый договор. Предприятие вносит аванс, и получает обслуживание до использования данной суммы
• Договор по системе гарантийного письма. Заключается с проверенными партнерами. Предусматривает возможность ежемесячной оплаты по окончании отчетного периода на основании выставленного счета на всех сотрудников, прошедших медицинское обслуживание

ПРЕИМУЩЕСТВА

• Отсутствие посредников
• Сопровождение договора осуществляется выделенным корпоративным менеджером
• Возможны партнерские скидки